Fonte: ITHome9 gennaio – Il New York Times ha riferito in un post dell'8 gennaio che Apple ha accelerato la pianificazione della successione del CEO in quanto l'attuale amministratore delegato Tim Cook compie 65 anni e cerca di alleggerire il suo carico di lavoro, con John Ternus che emerge ancora una volta come il front-runner per la carica più importante.
Citando il post del NYT, IT Home rileva che il 65-enne Cook ha dichiarato ai dirigenti senior di Apple che si sente stanco e desidera ridurre i suoi impegni di lavoro. Se Cook dovesse decidere di dimettersi dalla carica di amministratore delegato, molto probabilmente passerà al ruolo di presidente del consiglio di amministrazione di Apple.
Tra i candidati, John Ternus, attuale capo dell'ingegneria hardware di Apple, è diventato il principale contendente nonostante il suo profilo basso-. A 50 anni, Ternus ha esattamente la stessa età che aveva Cook quando prese il posto di Steve Jobs nel 2011. Alcuni addetti ai lavori hanno detto al New York Times che Ternus si è distinto per la sua abile capacità dibilanciare l’innovazione del prodotto e la fattibilità commerciale.
Come ricordano fonti interne, intorno al 2018, Apple ha preso in considerazione l’integrazione di un modulo micro laser (LiDAR) negli iPhone per migliorare le capacità della fotocamera e le esperienze di realtà aumentata (AR). Tuttavia, il costo unitario di 40 dollari del componente avrebbe gravemente eroso i margini di profitto. Ternus fece allora una raccomandazione decisiva: dotare il modulo LiDAResclusivamente sui modelli Pro-di prezzo più elevato. Ha sostenuto che gli acquirenti fedeli della serie Pro-sarebbero più disposti a pagare un sovrapprezzo per le nuove tecnologie, mentre gli utenti tradizionali rimarrebbero indifferenti a questa funzionalità. Questa decisione non solo ha preservato i margini di profitto, ma ha anche stabilito una chiara strategia di suddivisione dei prodotti per Apple.
In risposta allo scetticismo esterno sulla sua mancanza di credenziali innovative, i sostenitori di Ternus sottolineano che negli ultimi anni è stato profondamente coinvolto nello sviluppo di diversi prodotti chiave. In particolare, ha guidato lo sviluppo dell’attesissimo iPhone Air e del prossimo iPhone pieghevole. Questi progetti dimostrano che Ternus possiede non solo eccezionali capacità esecutive, ma anche una comprovata esperienza nel promuovere l'innovazione nei fattori di forma dei prodotti.
In termini di stile di gestione, Ternus è ampiamente considerato comeun'immagine speculare di Cook. Entrato in Apple nel 2001, è noto per la sua meticolosa attenzione ai dettagli e la profonda conoscenza della vasta rete globale della catena di fornitura dell'azienda.
Diverse fonti che hanno familiarità con le operazioni interne di Apple sottolineano che Ternus è un leader mite-educato e altamente collaborativo, in grado di destreggiarsi nella complessa burocrazia dell'azienda più preziosa del mondo senza innescare conflitti interni. Il suo comportamento costante, pragmatico e sobrio-gli ha procurato un forte sostegno interno.
Mentre Ternus è attualmente considerato il leader-, Cook sta anche preparando altri potenziali candidati come backup. Secondo i rapporti, l'elenco dei candidati alla successione comprende anche Craig Federighi (responsabile dell'ingegneria del software), Eddy Cue (responsabile dei servizi), Greg Joswiak (responsabile del marketing mondiale) e Deirdre O'Brien (responsabile della vendita al dettaglio e delle risorse umane). Ciascuno di questi dirigenti supervisiona le divisioni aziendali principali, lasciando la porta aperta a potenziali cambiamenti nella corsa per succedere a Cook.
